Journal Offres d’emploi

Offre d’emploi – Coordination de la programmation artistique et culturelle

Coordination de la programmation artistique et culturelle

Date de mise en ligne : 21 jan­vier 2022
Date limite de l’offre : 21 mars 2022
Inti­tu­lé du poste : Coordinateur·ice de la pro­gram­ma­tion artis­tique et culturelle
Lieu : Caen (Cal­va­dos – Normandie)
Type de contrat : CDI
Temps de tra­vail : temps plein (for­fait jour + RTT)
Type de métier : Coor­di­na­tion de l’activité artis­tique et cultu­relle / Coor­di­na­tion de projet
Niveau de qua­li­fi­ca­tion et de rému­né­ra­tion : Emploi Cadre (CCNEAC)
Salaire men­suel brut : en fonc­tion de l’expérience

Asso­cia­tion Arts Attack !

Employeur : Asso­cia­tion Arts Attack !
Lieu : poste basé au sein de la SMAC Le Cargö
Adresse : 09 Cours Caffarelli
Code pos­tal : 14000
Ville : Caen
Adresse mail de la struc­ture : contact@lecargo.fr
Site web de la struc­ture : www.lecargo.fr
Site web du fes­ti­val : www.ndkfestival.com
Date de prise de fonc­tion : dès que possible

Description du poste

Pré­sen­ta­tion de la structure

L’Association Arts Attack ! gère l’équipement « Le Car­gö » à Caen et l’organisation d’un temps fort de sa sai­son cultu­relle dédié aux cultures élec­tro­niques « NDK Fes­ti­val », dans le cadre actuel d’une Délé­ga­tion de ser­vice public avec la Ville de Caen. L’Association déve­loppe un pro­jet de ser­vice public et d’intérêt géné­ral label­lisé SMAC sous un conven­tion­ne­ment qua­dri­par­tite asso­ciant la Ville de Caen, le Dépar­te­ment du Cal­va­dos, la Région Nor­man­die et le Minis­tère de la Culture (DRAC de Normandie).

L’Association contri­bue acti­ve­ment au déve­lop­pe­ment et à la struc­tu­ra­tion des musiques actuelles sur son ter­ri­toire, notam­ment de la scène des musiques élec­tro­niques au tra­vers du fes­ti­val « « Nör­dik Impakt » (1998−2018) mais aus­si pop et rap sur Caen et sa Région.

L’Association gère un bud­get de quelque 2 000 000 € afin de por­ter ses acti­vi­tés qui sont arti­cu­lées autour de :

  • La dif­fu­sion de concerts ;
  • L’organisation d’évènements ;
  • La rési­dence artistique ;
  • L’accompagnement, le sou­tien à la créa­tion ama­teur et pro­fes­sion­nelle et aux struc­tures artis­tiques et cultu­relles de Caen et de sa région ;
  • L’action artis­tique et cultu­relle et la sen­si­bi­li­sa­tion des per­sonnes aux musiques actuelles.

Pour mener à bien son pro­jet asso­cia­tif, artis­tique et cultu­rel, l’Association dis­pose d’un lieu dédié, le Car­gö, qui se com­pose de :

  • Une grande salle de 938 places et 540 en for­mule assise avec gra­din déplié
  • Un club de 420 places avec un bar (Licence IV)
  • Un cate­ring pro­fes­sion­nel et 03 loges d’accueil artistes
  • 06 stu­dios de répé­ti­tion dont un d’enregistrement et un stu­dio MAO
  • Une espla­nade de +/- 600 m² et un espace fumeur exté­rieur de 150 m²

L’équipe est com­po­sée de 16 salarié·es, d’une cin­quan­taine d’intermittent·es régulier·es/an, d’une équipe de volon­taires en ser­vice civique, d’une qua­ran­taine de bénévoles/an et de plus d’une cen­taine sur le temps du NDK Festival.

Missions

Sous la res­pon­sa­bi­li­té hié­rar­chique de la Direc­tion, le·a coordinateur·ice de la pro­gram­ma­tion artis­tique et cultu­relle a pour mis­sion d’assurer la concep­tion et la mise en œuvre de la pro­gram­ma­tion des acti­vi­tés de dif­fu­sion artis­tique ain­si que la coor­di­na­tion de la pro­gram­ma­tion liée aux acti­vi­tés artis­tiques et culturelles.

01- Pilo­tage de projet

  • Coor­donne la pro­gram­ma­tion de l’ensemble des acti­vi­tés de dif­fu­sion, de créa­tion, d’actions cultu­relles et d’accompagnement en s’appuyant sur le pro­jet artis­tique et cultu­rel (ou la grille de pro­gram­ma­tion géné­rale) défi­nit par la direc­tion en veillant à l’équilibre des dif­fé­rentes activités.
  • Anime les espaces de réflexion et de dis­cus­sion autour de l’activité artis­tique et cultu­relle en étroite col­la­bo­ra­tion avec la res­pon­sable des actions cultu­relles et le res­pon­sable de l’accompagnement des pratiques.
  • En lien avec la direc­tion, par­ti­cipe aux actions de coor­di­na­tion au sein des réseaux de l’As­so­cia­tion et y repré­sente la struc­ture (FEDELIMA, SMA, réseaux pro­fes­sion­nels locaux et régio­naux, etc.).
  • Par­ti­cipe au bilan et à l’évaluation de la pro­gram­ma­tion glo­bale de la structure.

02- Pro­gram­ma­tion Artis­tique et Culturelle

  • Conçoit et met en œuvre la pro­gram­ma­tion de la sai­son artis­tique et cultu­relle du Cargö dont NDK Fes­ti­val (dans la salle et hors les murs).
  • Suit les pro­jets de créa­tion musi­caux et plu­ri­dis­ci­pli­naires, les rési­dences artis­tiques pro­fes­sion­nelles et toutes les actions inter­ve­nant dans le champ artis­tique et cultu­rel en concer­ta­tion avec l’en­semble de l’équipe.
  • Suit l’ac­tua­li­té cultu­relle et artis­tique, les rela­tions avec les pro­duc­teurs et les dif­fu­seurs avec une atten­tion à la pros­pec­tion et à la décou­verte de nou­velles formes émergentes.
  • Assure la prise de contact, la négo­cia­tion des contrats, la confir­ma­tion des groupes/artistes pro­gram­més au Cargö, dans le cadre du NDK Fes­ti­val et hors les murs.
  • Mène le dia­logue artis­tique, tech­nique, d’accueil et de com­mu­ni­ca­tion avec les artistes ou leurs représentant·es.
  • Trans­met les infor­ma­tions aux équipes de pro­duc­tion, admi­nis­tra­tives, tech­niques, de com­mu­ni­ca­tion et de com­mer­cia­li­sa­tion de la structure.

03- Com­mu­ni­ca­tion

  • Contri­bue à la défi­ni­tion de la stra­té­gie de la com­mu­ni­ca­tion de la struc­ture concer­nant la pro­gram­ma­tion artis­tique et culturelle.
  • Contri­bue aux rela­tions presse en répon­dant aux inter­views lors des évè­ne­ments du Cargö, de NDK Fes­ti­val et hors les murs.

04- Tech­nique et sécurité

  • Récu­père et trans­met la fiche tech­nique en pers­pec­tive de l’é­tude de fai­sa­bi­li­té réa­li­sée par les régisseur·ses.
  • Assure ponc­tuel­le­ment (avec le reste de l’équipe) la res­pon­sa­bi­li­té de soi­rée lors des évè­ne­ments au Cargö, de NDK Fes­ti­val et hors les murs selon les besoins du projet.

05- Admi­nis­tra­tion, social et financier

  • Gère les achats de spec­tacles, les rela­tions avec les pro­duc­teurs et tour­neurs dans le cadre du bud­get défi­ni en amont par la direction.
  • Est garant de la via­bi­li­té éco­no­mique et stra­té­gique des acti­vi­tés artis­tiques et cultu­relles sous le regard de la direc­tion et en lien étroit avec le secré­taire géné­ral et le res­pon­sable de production.
  • Contri­bue aux dos­siers d’aides SACEM et CNM en lien avec l’ac­ti­vi­té de la structure.

Compétences requises

Savoirs et savoir-faire

  • Iden­ti­fier les enjeux artis­tiques, éco­no­miques et sociaux des musiques actuelles, du cahier des charges et mis­sions SMAC et des impli­ca­tions entre pro­jets artis­tiques et cultu­rels sur un ter­ri­toire donné.
  • Capa­ci­té à coor­don­ner un pro­jet entre dif­fé­rentes par­ties prenantes.
  • Pos­sé­der et déve­lop­per une vision et une réflexion fine sur le plan artis­tique et cultu­rel avec une très bonne connais­sance des musiques et cultures électroniques.
  • Créer et entre­te­nir des rela­tions avec des réseaux d’acteur·ices artis­tiques, culturel·les et institutionnel·les pertinent·es, en par­ti­cu­lier avec des artistes et des professionnel·les de la pro­duc­tion et de la dif­fu­sion du spec­tacle vivant.
  • Créer et entre­te­nir des rela­tions avec l’ensemble de l’équipe et avec l’ensemble des interlocuteur·ices concerné·es par la pro­gram­ma­tion de la structure.
  • Iden­ti­fier les carac­té­ris­tiques du bas­sin de vie Caennais.
  • Ana­ly­ser le bud­get d’une pro­duc­tion ou d’une activité.
  • Contri­buer au res­pect des régle­men­ta­tions liées au spec­tacle vivant : droit social, droit fis­cal, droit com­mer­cial, pro­prié­té intellectuelle.
  • Com­mu­ni­quer avec les par­ties pre­nantes d’un pro­jet en une ou plu­sieurs langues (bon niveau d’anglais deman­dé – capa­ci­té pro­fes­sion­nelle, niveau B2).
  • Être doté·e d’une grande capa­ci­té rédac­tion­nelle et orale, et des com­pé­tences rela­tion­nelles per­met­tant d’impulser une dyna­mique participative.
  • Éla­bo­rer des outils de sui­vi et d’évaluation.
  • Maî­tri­ser des logi­ciels de bureau­tique – a mini­ma un tableur, un trai­te­ment de texte, une base de don­nées – et des outils de com­mu­ni­ca­tion numé­rique. La maî­trise du logi­ciel « Heeds » serait un plus.
  • Dis­po­ser d’une grande dis­po­ni­bi­li­té le soir et le wee­kend et être mobile (per­mis B indispensable).

Savoir-être

  • Rigoureux·se et organisé·e
  • Réac­ti­vi­té et adaptabilité
  • Capa­ci­té d’anticipation
  • Capa­ci­té à fédé­rer et à prendre des décisions
  • Dis­po­nible et à l’écoute
  • Patience et diplomatie
  • Res­pect de la confidentialité

Pro­fil recherché

  • Titu­laire d’une for­ma­tion cer­ti­fiante en ges­tion de pro­jet cultu­rel au mini­mum de niveau Mas­ter ou expé­rience pro­fes­sion­nelle équivalente.
  • Jus­ti­fi­ca­tion d’une expé­rience pro­fes­sion­nelle de 10 ans mini­mum dans la pro­gram­ma­tion artis­tique et cultu­relle et la conduite de projets.
  • Connais­sance des grands enjeux actuels liés au déve­lop­pe­ment des musiques actuelles sur les ter­ri­toires (éga­li­té des genres, emploi, éco-res­pon­sa­bi­li­té, ESS, EAC, etc.).
  • Avoir le sens du par­tage, de la concer­ta­tion, de la coopé­ra­tion et des com­pé­tences avé­rées pour le tra­vail en équipe ain­si que de la méthode dans la coor­di­na­tion de pro­jets transversaux.

Moda­li­té de recrutement

Uni­que­ment par mail sous l’objet « RECRUTEMENT – Can­di­da­ture coor­di­na­tion de la pro­gram­ma­tion artis­tique et cultu­relle », les candidates sont invitées à envoyer une lettre de moti­va­tion et un cur­ri­cu­lum vitae détaillé (dans un même fichier PDF) à « Mon­sieur le Direc­teur » sous la nomen­cla­ture « AAMMJJ-NOM-RECRUTEMENT-PROGRAMMATION-AAA ».

Contact pour répondre à l’offre
Nom : DESMET
Pré­nom : Jérémie
Adresse mail : recrutement@lecargo.fr

Les entre­tiens se dérou­le­ront au Cargö sur la pre­mière quin­zaine d’avril 2022 à Caen.

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